Nuestros servicios son diferentes tipos de creditos en donde brindamos una solución efizacaz, rápida y transparente.


Para cualquier emergencia o eventualidad economica de tus trabajadores
* Sin revisión de buró de crédito.
* Tasa de interés desde 4%.
* Comisión por apertura del 10%, prorrateada durante la vida del crédito.
* Sin penalización por liquidación anticipada y/o pagos a capital.


En que te ayudara tener un credito Findal
1. Sin penalización por pago anticipado
2. Comisión por apertura del 10%
3. Monto mínimo a otorgar de $5,000.
4. Monto máximo a otorgar 1.5 veces el sueldo neto mensual del empleado
5. El plazo se ajusta en atención a la capacidad de descuento y requerimiento del empleado, sin exceder de 1 año
6. La empresa no tiene responsabilidad alguna, por los créditos otorgados a sus empleados
6. Sin consultas buró de crédito
7. Sin gastos de afiliación
8. Sin plazo forzoso
9. Tramitación gratuita
10. Respuesta en 48 horas
11. Descuento vía nomina
12. Tasa fija de interés del 4% sobre saldos insolutos
Atención personalizada



Creditos para cualquier persona
a) Ser colaborador de base en tu empresa
b) Tener una antigüedad laboral mínima de 6 meses.
c) Identificación oficial vigente.
d) Comprobante de domicilio vigente y sin adeudo.
e) Dos referencias familiares.
f) Carátula de estado de cuenta reciente.
g) Los dos últimos recibos de nómina.
h) Contar con visto bueno del área de RH de la empresa.
Por eso, ofrecemos créditos personales diseñados para adaptarse a tu situación individual.

Porque Findal?
Respuestas claras para ayudarte a tomar decisiones financieras con confianza.
Trabajamos con una amplia gama de empresas, incluyendo grandes corporaciones, pequeñas y medianas empresas (PyMEs), siempre y cuando cuenten con un equipo de 5 o más empleados en su nómina. Nuestro objetivo es adaptarnos a las necesidades específicas de cada organización para impulsar su crecimiento y eficiencia.
Tasa fija de interés del 4% sobre saldos insolutos otorgando montos desde un mínimo de $5,000 pesos.
Los plazos dependen de como se pague al trabajador pueden ser semanales o quincenales.
Depende del salario del trabajador.
El monto máximo del crédito de nómina es equivalente a 1x su salario mensual.
Por ejemplo: si un trabajador gana $50,000 MXN al mes, puede ser elegible para un crédito de hasta $50,000 MXN.
Nota: La aprobación final del monto está sujeta a evaluación interna y políticas de crédito vigentes.

Comenzemos!
Construyamos un plan financiero personalizado que acerque tus metas — empezando hoy— a través de un crédito de nómina.

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